lunes, 18 de agosto de 2014

Alerta...!!! Las entidades que al 31 de diciembre de 2017 no iniciaron el proceso de adecuación, serán incorporadas automáticamente al proceso de adecuación a partir del 1 de enero 2018.

Instituciones públicas serán fortalecidas antes de su ingreso al Servicio Civil

  • Ingreso al servicio civil es obligatorio para las entidades públicas pero voluntario para sus trabajadores
  • El proceso de incorporación total de las entidades se llevará a cabo en un plazo máximo de seis años
Uno de los primeros beneficios de la Ley del Servicio Civil es que las entidades públicas que soliciten incorporarse pasarán previamente por un proceso de reingeniería institucional de la mano de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), que les brindará asistencia técnica para fortalecerlas antes de su ingreso. A la fecha, ya existen 67 entidades preparándose para ingresar al nuevo servicio civil.

“Es importante que la ciudadanía sepa que la reforma no es sólo un cambio de régimen laboral para los trabajadores. Se trata también de una mejora institucional en las entidades pues para ingresar deberán transitar por un proceso de fortalecimiento institucional como condición previa para mejorar nuestros servicios a los ciudadanos”, sostuvo Cynthia Su Lay, gerente de Políticas de Gestión de SERVIR.


La funcionaria explicó que entre las condiciones a cumplir, por ejemplo, las entidades deberán hacer un mapeo de procesos y de puestos en todos los regímenes laborales y modalidades de contratación. También deberán identificar las oportunidades para mejorar en sus servicios al ciudadano, que es el horizonte del cambio. “Una vez realizados estos mapeos, se promoverá su fortalecimiento a través de la mejora de sus instrumentos de gestión”, anotó Su.

En ese sentido, se prevé cambios, por ejemplo, en sus Manuales de Procesos y la elaboración del Manual de Perfiles de Puestos, de acuerdo a la metodología aprobada por SERVIR. 

“Una vez actualizados estos instrumentos, se procederá a valorizar los puestos y se elaborará el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), que reemplaza a las anteriores herramientas denominadas Cuadro de Asignación de Personal y Presupuesto Analítico de Personal”, explicó Su.

Explicó que elaborar el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) es muy importante pues establece los puestos, su valorización y el presupuesto asignado, incluidos los puestos vacantes presupuestados. “El CPE será aprobado por SERVIR y por el MEF”, apuntó.

Con estos instrumentos, SERVIR procederá a evaluar la solicitud de ingreso y, de ser el caso, emitirá la resolución de inicio. “Con la resolución de inicio y el CPE aprobado, puede considerarse que la entidad ha transitado al nuevo régimen y las personas nuevas que ingresen lo harán bajo el nuevo régimen del servicio civil”, apuntó. 

Las entidades que al 31 de diciembre de 2017 no iniciaron el proceso de adecuación, serán incorporadas automáticamente al proceso de adecuación a partir del 1 de enero 2018.


Incorporación de Trabajadores

Cynthia Su explicó que, una vez incorporada la entidad, se procederá a incorporar a los actuales servidores a través de concursos públicos, a excepción de los funcionarios y servidores de confianza, quienes serán los primeros en pasar y lo harán de manera automática. “Los servidores de confianza deben cumplir los requisitos del perfil correspondiente”, apuntó.

Agregó que los servidores del D. Leg. 276 y 728 pueden presentarse de manera voluntaria pero también podrán optar por quedarse en su régimen actual si lo deciden. Sin embargo, los trabajadores CAS no podrán quedarse en él, en tanto es un régimen temporal, de acuerdo con su norma de creación”, puntualizó. 

Su explicó que el segundo grupo que se incorporará son los servidores civiles de carrera y de actividades complementarias, además de los directivos públicos. “Las entidades organizarán estratégicamente su proceso, convocando sus procesos por grupos, familias de puestos, órganos o unidades orgánicas, o por combinaciones de los mismos. Estos concursos son cerrados al Estado como mínimo en un 90% y abierto hasta un 10 por ciento de los puestos concursados”, puntualizó.

Finalmente, sostuvo que ningún servidor tendrá que renunciar para poder concursar. “Si gana el concurso y opta voluntariamente por el traslado al nuevo régimen, deja de pertenecer a su antiguo régimen con la respectiva liquidación de beneficios sociales, según corresponda”, apuntó.


Oficina de Imagen - SERVIR

martes, 12 de agosto de 2014

Según informó el ente, la demanda de Acción Popular es porque el Ministerio de Educación estableció fuera de plazo y vía una resolución ministerial, el grupo que desactivará la ANR.

ANR presenta demanda contra Minedu por transgredir Ley Universitaria

La Asamblea Nacional de Rectores (ANR) presentó este martes una demanda de Acción Popular (AP) contra el Ministerio de Educación (Minedu), para que se deje sin efecto la Resolución Ministerial N° 349-2014 del 30 de julio pasado, que dispone la instalación delgrupo de trabajo encargado de la desactivación de dicho organismo.

Según informa la ANR, la demanda -que deberá ser vista sumariamente por la Corte Superior de Justicia de Lima- cuestiona que la mencionada resolución haya sido emitida excediendo el plazo previsto por la ley N° 30220, la llamada “Ley Universitaria”. 

De acuerdo al escrito presentado, recuerdan que esta ley fue publicada en el diario oficial con fecha 9 de julio del año en curso y que su Sétima Disposición Complementaria Transitoria faculta al Minedu para, en un plazo no mayor de 10 días, constituya mediante resolución ministerial un grupo de trabajo encargado de realizar el cierre presupuestal, patrimonial, administrativo de personal y financiero de la ANR.

Sin embargo, alegan, el Minedu emite esa resolución el 30 de julio y es publicada en el diario oficial el 31, cuando ya se encontraba fuera del plazo legal para hacerlo, “trasgrediendo de manera expresa la Sétima Disposición Complementaria Transitoria. A más tardar el grupo de Trabajo debió instalarse el 20 de julio”.

lunes, 11 de agosto de 2014

CGTP REITERA SU COMPROMISO CON EL ESTADO DE DERECHO Y LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA

CGTP REITERA SU COMPROMISO CON EL ESTADO DE DERECHO Y LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA

El Secretariado Ejecutivo de la CGTP reiteró su compromiso con el estado derecho y la defensa de la democracia, además de su rechazo a la violencia y al terrorismo. Esta declaración se reafirma debido a la emisión de un reportaje televisivo, que pretende vincular a la central con acciones de propaganda senderista propiciada por parte de personajes ajenos a la central sindical.
La dirigencia manifestó que ha denunciado reiteradamente en diversos espacios la presencia de ciertas seudo organizaciones que usan ilegalmente el nombre de la CGTP para fines ajenos a los institucionales. Asimismo, precisaron que la central no tiene base de construcción civil en la localidad de Huaral, tal como lo confirma su afiliada la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).
Cabe mencionar, que la lucha de la CGTP para evitar la filtración de las mafias y bandas criminales viene costando el asesinato de diez dirigentes. Un escenario similar sucedió en la década de los ochenta cuando los trabajadores enfrentaron con firmeza al terrorismo senderista y del MRTA y en la década de los noventa frente al terrorismo de estado propugnado por el ex presidente Alberto Fujimori, cuyo gobierno asesinó al ex secretario general Pedro Huilca.
La CGTP denunciará a los referidos en el informe periodístico por la utilización del logo y la imagen institucional. Asimismo,  los dirigentes hicieron un llamado a sus bases en todo el país para denunciar cualquier intento de filtración tanto de vinculados con el terrorismo, como de las organizaciones criminales.
DEPARTAMENTO DE PRENSA Y COMUNICACIONES DE LA CGTP

domingo, 3 de agosto de 2014

Ministro de Educación, Jaime Saavedra, dijo que entre las plazas se cuentan a profesionales de psicología.

Minedu: El 2015 se abrirán 5,000 plazas administrativas en escuelas....


El próximo año se abrirán 5,000 nuevas plazas para trabajadores administrativos en escuelas, entre los que se cuentan profesionales de psicología, anunció este domingo el ministro de Educación, Jaime Saavedra.

Explicó que para funcionar de manera óptima las escuelas necesitan una serie de profesionales y trabajadores, de los cuales actualmente carecen porque desde hace un par de décadas se congelaron los nombramientos. 

Saavedra Chanduví dijo también que, como parte del proceso de revalorización de la carrera docente, se financiará la reubicación de los maestros en las diferentes escalas que contempla la ley en función de sus méritos pero además, se nombrará nuevos docentes y se crearán nuevas plazas para maestros.

Asimismo, en los meses de septiembre y enero próximos, se realizarán dos procesos de reubicación de maestros, lo que les permitirá mejorar sus ingresos. 

"La Ley de Reforma Magisterial es la ruta que nos permite acelerar estos procesos porque la revalorización de la carrera docente es un tema central", remarcó.

Respecto al anunciado aumento presupuesto para el sector a partir del próximo año, el titular de Educación dijo que gastar de manera adecuada esos recursos es un reto.

"Tenemos que aceitar bien la maquinaria del gasto y definir las políticas y programas, a través de los cuales se implementarán estas mayores inversiones en educación", enfatizó finalmente.

jueves, 31 de julio de 2014

Tener cuidado con personas, que se hacen pasar como “hombres de leyes”, han visto en el magisterio, con esta modalidad de estafa, un negocio rentable. Por ello, no dudan en atraer a sus víctimas, presentado una serie de falsas denuncias que muestran que ganaron litigios contra el Sector respecto la citada norma legal.

Alerta a cesantes y jubilados del Ministerio de Educación de la presencia de estafadores

La Unidad de Personal del Ministerio de Educación alertó a la comunidad educativa del país,

especialmente a los cesantes y jubilados a, no caer en las mentiras de personas inescrupulosas que vienen ofreciendo, a cambio de fuertes sumas de dinero, el pago de adeudos de la bonificación especial que otorga el Decreto de Urgencia Nro. 037-94.
Indican que dichas personas, que se hacen pasar como “hombres de leyes”, han visto en el magisterio, con esta modalidad de estafa, un negocio rentable. Por ello, no dudan en atraer a sus víctimas, presentado una serie de falsas denuncias que muestran que ganaron litigios contra el Sector respecto la citada norma legal.
En ese sentido, recuerda que el Decreto de Urgencia Nro. 037-94 “fija el monto mínimo del ingreso total permanente de los servidores activos y cesantes de la Administración Pública comprendidos en la Ley Nº 276”, más no del Sector Educación.
Agregan que los cesantes y jubilados del Ministerio de Educación se rigen por su propia Ley de Carrera Nro. 24029, modificada por Ley Nro. 25212 y reglamentada por Decreto Supremo Nro. 19-90-ED y, en la actualidad, por la Ley Nro. 29062, Ley de la Carrera Pública Magisterial.
Al respecto, el Tribunal Constitucional tiene definido, de acuerdo a su expediente Nro. 2616-2004-AC/TC, que “no se encuentran comprendidos en el ámbito de aplicación del Decreto de Urgencia Nro. 037-94, los servidores públicos que regulan su relación laboral por sus respectivas leyes de carrera y tienen sus propias escalas remunerativas, como es el caso del magisterio”.
Con todos estos fundamentos legales, la jefatura de la Unidad de Personal del Ministerio de Educación reiteró su invocación a la comunidad educativa a no caer en los engaños de estas personas, las que incluso operan con cuentas en el Banco de la Nación y en el Banco de Crédito del Perú.
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