MUCHOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS, A TRAVES DE LA REDES SOCIALES, HAN VENIDO PRONUNCIANDOSE Y PREGUNTANDO EL ¿POR QUE NO SE LUCHA POR UN INCREMENTO EN LAS REMUNERACIONES Y QUE SOLO NOS INCREMENTAN EL INCENTIVO UNICO?
ESPERAMOS SER DIDACTICOS EN LA EXPLICACION, BASADO EN LAS NORMAS LEGALES Y LA LUCHA CONSTANTE DE LA CLASE TRABAJADORA ESTATAL Y DE LA GLORIOSA FENTASE Y SUS BASES, REFERENTE DEL MOVIMIENTO SINDICAL.
SOBRE EL TEMA DE LAS REMUNERACIONES, DESDE EL GOBIERNO DE OLLANTA HUMALA Y ESCUDADO EN LA LEY Nº 28411, LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO, LOS GOBIERNOS DE TURNO Y EL CONGRESO DE LA REPUBLICA, HAN VENIDO APROBANDO LA LEY DE PRESUPUESTO DE CADA AÑO DONDE SE PROHIBE EL INCREMENTO DE LAS REMUNERACIONES EN EL SECTOR PUBLICO, MAS AUN LA NEFASTA LEY SERVIR AMPARADO EN LA MERITOCRACIA Y LAS EVALUACIONES PONE BARRERAS A DICHOS INCREMENTOS, YA QUE AUN LOS TRABAJADORES DEL SECTOR ESTATAL NO MIGRAMOS A DICHA LEY, Y SEGUIMOS LUCHANDO CONTRA SU APLICACIÓN E IMPLEMENTACION, POR LO TANTO AL NO HABER EVALUACION Y LA MASCARETA DE LA MERITOCRACIA IMPIDE LOS INCREMENTOS EN LAS REMUNERACIONES.
SOBRE ESTA SITUACION ANTILABORAL, LA GLORIOSA FENTASE Y LOS TRABAJADORES ESTATALES NO NOS HEMOS QUEDADO CRUZADO DE BRAZOS, SE HAN DESARROLLADO DURAS BATALLAS Y MEDIDAS DE LUCHA PARA LOGRAR EL INCREMNTO REAL EN LAS REMUNERACIONES, PRUEBA DE ELLO Y PARA ROMPER LAS BARRERAS DE LA LEY SERVIR, SE INTERPUSO UNA DEMANDA DE INCONSTITUCIONALIDAD A LA LEY SERVIR, YA QUE ESTA NEFASTA LEY PROHIBE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN TEMAS REMUNERATIVOS, Y COMO RESULTADO DE LA DEMNADA AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, LUEGO DE HABER RECAUDADO MILES Y MILES DE FIRMAS, SE LOGRO QUE ESTE TRIBUNAL SE PRONUNCIE SOBRE LA INCONSTITUCIONALIDAD DE VARIOS ARTICULADOS DE LA LEY SERVIR, ENTRE ELLOS SOBRE LA NEGOIACION COLECTIVA EN TEMAS REMUNERATIVOS, DISPONIENDO Y ORDENANDO AL CONGRESO DE LA REPUBLICA LEGISLE SOBRE LA NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL EN TEMAS REMUNERATIVOS.
LAS CONFEDERACIONES ESTATALES CITE Y UNASSE, ENCABEZADO POR LA GLORIOSA FENTASE, HAN PROSEGUIDO TRABAJANDO RESPONSABLEMENTE A FAVOR DE LA CLASE TRABAJADORA, GENERANDO UN PROYECTO DEL LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA EN EL SECTOR ESTATAL, COMO LO DISPONE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, POR LO TANTO, YA SE ENCUENTRA EN EL CONGRESO DE LA REPUBLICA, EL PROYECTO DE LEY Nº 965-2016-CR, LEY QUE VIABILIZARA LA NEGOCIACION COLECTIVA PARA LOGRAR EL INCREMNTO DE LAS REMUNERACIONES EN EL SECTOR ESTATAL. EN CONSECUENCIA, EN ESTA HUELGA NACIONAL EXIGIREMOS LA APROBACION DEL PROYECTO DE LEY PARA SENTARNOS CON LAS AUTORIDADES Y LOGRAR EL INCREMNTO REAL Y SUSTANTIVO EN NUESTROS HABERES, SIN EMBARGO, SE VIENE TRABAJANDO A TRAVES DE LAS BANCADAS DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, SE INCLUYA EN EL PRESUPUESTO PUBLICO 2018, UN INCREMENTO DE LAS REMUNERACIONES, YA QUE EL PODER EJECUTIVO EN SU PROYECTO ENVIADO AL CONGRESO NO INCLUYE INCREMNTO DE REMUNERACIONES EN EL SECTOR ESTATAL. EN TAL SENTIDO Y PARA LOGRAR AUMENTO DE SALARIOS, LOS TRABAJADORES SABEMOS QUE LA TRINCHERA DE LUCHA SERA EN LAS CALLES, EXIGIENDO LA SOLUCION A NUESTRAS DEMANDAS, POR CONSIGUIENTE, TODOS ESTAMOS EN LA OBLIGACION DE ACATAR LA HUELGA NACIONAL ESTATAL ESTE 27 DE SETIEMBRE, CON RESPONSABILIDAD Y CONVICCION, POR QUE LA LUCHA ES EL CAMINO Y FENTASE YA LO SABE!!!!.
CON RESPECTO A LOS INCENTIVOS UNICOS, ESTAS SON ENTREGAS DINERARIAS ADICIONALES A LAS REMUNERACIONES EN EL SECTOR ESTATAL, AMPARADO EN LA LEY Nº 28411, LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO (MATRIZ DE LAS LEYES DE PRESUPUESTO ANUALES), UNA REALIDAD QUE NO PODEMOS ELUDIR NI MENOS IGNORAR, SIN EMBARGO LOS INCENTIVOS ECONOMICOS EN EL SECTOR ESTATAL ESTAN TAN DISTORCIONADOS Y DIFERENCIADOS, QUE HA GENERADO MAYOR INEQUIDAD Y BRECHA SALARIAL ENTRE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, PARA ELLO VENIMOS LUCHANDO PERMANENTEMENTE PARA RECORTAR ESA BRECHA SALARIAL, ENTRE LOS QUE MAS GANAN Y LOS QUE MENOS PERCIBIMOS Y TENIENDO EN CUENTA QUE, MEDIANTE DECRETO SUPREMO N° 104-2012-EF. SE APROBÓ LA ESCALA BASE Y LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, EN APLICACIÓN DE LA LEY N° 29874, LEY QUE IMPLEMENTA MEDIDAS DESTINADAS A FIJAR UNA ESCALA BASE PARA EL OTORGAMIENTO DEL INCENTIVO LABORAL QUE SE OTORGA A TRAVÉS DE LOS COMITÉS DE ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE ASISTENCIA Y ESTÍMULO (CAFAE), Y POSTERIORMENTE, DICHA LEY N° 29874 FUE DEROGADA POR LA QUINCUAGÉSIMA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL DE LA LEY N° 30114, LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2014, EN LA CUAL SE ESTABLECIÓ EL PROCESO PARA DAR POR CONCLUIDO EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN LA LEY N° 29874 Y CULMINAR CON LA APROBACIÓN DE LA ESCALA DE INCENTIVO ÚNICO Y QUE MEDIANTE DECRETO SUPREMO N° 002-2017-EF SE ESTABLECIÓ UN NUEVO MONTO DE LA ESCALA BASE DEL INCENTIVO ÚNICO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA CUADRAGÉSIMA SEXTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL DE LA LEY Nº 30518, LEY DE PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2017, ESTE AÑO Y CON LAS MEDIDAS DE LUCHA HEMOS LOGRADO INCLUIR EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO PARA EL AÑO 2018 UN ARTICULADO QUE APROBARA UN NUEVO MONTO DE LA ESCALA BASE DEL INCENTIVO UNICO, QUE NOS PERMITA SEGUIR CAMNINANDO HACIA UNA MEDIA DINERARIA QUE CONSIDERAMOS DEBE SER POR ENCIMA DE LOS DOS MIL SOLES, YA QUE HAY SECTORES QUE RECIBEN POR INCENTIVO UNICO SUMAS ELEVADAS A MAS DE CINCO MIL SOLES.
SI BIEN ES CIERTO QUE EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTO PUBLICO PARA EL FISCAL 2018, EN SU QUINCUAGESIMA SEGUNDA DISPOSICION COMPLEMENTARIA ESTABLECE UN NUEVO MONTO DE LA ESCALA BASE DEL INCENTIVO UNICO, QUE DEBRA REGIR A PARTIR DEL 1 DE ENERO DEL 2018, PARA LA FENTASE Y LOS TRABAJADORES ESTATALES NO ES SUFICIENTE, YA QUE AUN NO SE CONOCE EL MONTO A DETERMINAR, POR LO TANTO AHORA ES LA TAREA Y EL TRABAJO PARA QUE SE FIJE UN MONTO CONSIDERABLE QUE PERMITA RECORTAR LA BRECHA SALARIAL, HE ALLI EL TRABAJO DE INCIDENCIA A REALIZAR Y EN HUELGA NACIONAL ESTATAL LO LOGRAREMOS, CON LA PARTICIPACION DE TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, QUE HASTA AHORA ESTAMOS INCLUIDOS EN DICHA ESCALA BASE, POR LO TANTO HEMOS PROPUESTO QUE EL MONTO DEL INCENTIVO UNICO DEBE ESTAR POR ENCIMA DE LOS MIL SOLES.
COMPAÑERAS Y COMPAÑERAS, LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES Y DE EDUCACION HA SIDO DURA Y PERMANENTE Y SEGUIREMOS LUCHANDO PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y CONQUISTAR NUEVAS REIVINDICACIONES, QUE CONLLEVEN A MEJOR LAS CONDICONES ECONOMICAS, LABOARLES Y DE VIDA DE LA CLASE TRABAJADORA, YA QUE NOS ENFRENTAMOS A UN SISTEMA CAPITALISTA PERVERSO, NEOLIBERAL Y ANTILABORAL QUE BUSCARA SIEMPRE CONCULCAR NUESTROS DERECHOS, COMO LO VIENE HACIENDO EL GOBIERNO LOBISTA Y CONTINUISTA DEL PPK, EN CONSECUENCIA LOS SINDICALISTAS Y FENTASINOS SIEMPRE SEGUIREMOS EN LAS CALLES LUCHANDO, YA QUE CADA INCREMENTO, CADA CENTAVO QUE HEMOS LOGRADO, A SIDO POR EL SACRIFICIO Y LA LUCHA CONSTANTE DE LA CLASE TRABAJADORA Y DE LA GLORIOSA FENTASE, POR SABEMOS CLARAMENTE QUE ¡EL PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGÜENZA! Y QUE ¡SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE A LA VICTORIA!
FINALMENTE, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE SEGUIMOS EN LA BREGA DE LUCHA POR MEJOR SALARIO Y MEJORES CONDICIONES DE VIDA PARA NUESTRAS FAMILIAS, TENEMOS LA FRENTE EN ALTO Y NO COMEMOS DEL SUDOR AJENO, ESO SERA EL LEGADO QUE DEJAREMOS A LAS NUEVAS GENERACIONES, DE NO CLAUDICAR, NO ARRODILLARNOS, NO PERMITIR MAS ATRASO Y POSTERGACION, LAS NUEVAS CONQUISTAS ESTAN EN NUESTRAS MANOS, EN NUESTRO SACRIFICIO, SUMATE Y NO SEAS UN MERO ESPECTADOR QUE COMES CON EL SUDOR AJENO, NO LANCES LA PIEDRA CUANDO TE ESCONDES Y NO SALES A LAS CALLES A LUCHAR, NO SEAS UN CRITICO NEGATIVO SI NO APORTAS CON TU PARTICIPACION EN LAS MEDIDAS DE LUCHA, SE DIGNO Y DEMUESTRA TU PRINCIPIO DE CLASE, COMO LOS QUE SIEMPRE ESTAMOS EN LAS CALLES Y COMO LO HAREMOS ESTE 27 DE SETIEMBRE EN EL INICIO DE LA HUELGA NACIONAL ESTATAL, POR QUE ¡¡¡UNIDOS SI PODEMOS Y NADA NOS SEPARA!!!
¡¡¡VIVA LA HUELGA NACIONAL ESTATAL!!!
¡¡¡VIVA LA GLORIOSA FENTASE Y SUS BASES!!!
¡¡¡VIVA LA LCUHA DE LOS TRABAJADORES!!!
¡¡SOLUCION A LA PLATAFORMA DE LUCHA, AHORA!!
27 DE SETIEMBRE INICIO DE LA HUELGA NACIONAL INDEFINIDA.
¡¡¡¡ESTATALES A LUCHAR!!!!
DPTO. PRENSA
CEN FENTASE
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